Zum Internationalen Equal Pay Day forderte die CDA Reinickendorf endlich eine gerechte Bezahlung von Frauen und Männern für die gleiche Arbeit. Die CDA kritisiert die weiterhin bestehende Lohnlücke von 16 Prozent, die Frauen für die gleiche Arbeit im Durchschnitt weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen.

„Es ist ungerecht, dass Frauen für die gleiche Leistung immer noch weniger verdienen. Wenn eine Frau beispielsweise 3.000 Euro im Monat verdient, bedeutet die 16-prozentige Lohnlücke, dass sie monatlich 480 Euro weniger erhält als ihr männlicher Kollege für die gleiche Arbeit. Auf das Jahr gerechnet macht das fast 6.000 Euro weniger – ein unhaltbarer Zustand“, erklärt Claudia Skrobek-Angerer, Vorsitzende der CDA Reinickendorf.

Doch nicht nur die Gehaltseinbußen im Berufsleben sind ein Problem. Die niedrigen Löhne führen auch zu einer geringeren Rente im Alter, was die finanzielle Absicherung von Frauen in der späteren Lebensphase massiv beeinträchtigt. „Die Lohnlücke ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch eine Frage der Zukunftsfähigkeit. Frauen erhalten nicht nur weniger Geld im Arbeitsleben, sondern auch weniger Rente, was die Altersarmut noch weiter anheizt. Es ist wichtig, dass wir am Equal Pay Day sichtbare Zeichen setzen und mit den Bürgerinnen und Bürgern ins Gespräch kommen“, so Skrobek-Angerer weiter. Deswegen wird die CDA Reinickendorf am 7. März von 15:00 bis 17:00 Uhr mit einem Infostand vor dem Einkaufszentrum Clou am Kurt-Schumacher-Damm stehen und über das Thema informieren.

Die CDA Reinickendorf fordert klare Maßnahmen gegen diese Diskriminierung. „In der Arbeitswelt darf das Geschlecht keine Rolle spielen. Es kann nicht sein, dass Frauen für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden – das muss endlich ein Ende haben“, fordert die CDA-Vorsitzende. „Es braucht mehr Transparenz, gesetzliche Regelungen und eine stärkere Durchsetzung der gleichen Bezahlung. Der Equal Pay Day ist ein wichtiger Moment, um auf diese Ungerechtigkeit aufmerksam zu machen.“

Die CDA Reinickendorf setzt sich weiterhin dafür ein, dass Frauen gleiche Chancen auf faire Bezahlung und gleiche Rentenansprüche erhalten. Nur durch konkrete gesetzliche Maßnahmen und einen Kulturwandel in der Arbeitswelt kann diese Lohnungerechtigkeit langfristig beseitigt werden.

Kontakt:
Claudia Skrobek-Angerer der CDA Reinickendorf
E-Mail: cda.reibnickendorf@t-online.de