Die IHK zum Thema AUSBILDEN

– Jetzt Ausbildungs- und Praktikumsplätze inserieren
– Kaufleute im Einzelhandel: Verlängerung der Erprobungsverordnung bis 2018
– Praxiserprobte Instrumente für eine hochwertige Berufsausbildung
– Planmäßig ausbilden im Kleinbetrieb

– Jetzt Ausbildungs- und Praktikumsplätze inserieren
Passenden Fachkräftenachwuchs zu akquirieren bedeutet für Unternehmen eine wachsende Herausforderung. Entscheidend ist, dass potenzielle Bewerber die freien Ausbildungs- und Praktikumsplätze schnell und einfach finden.
Stellen für Azubis und Praktikanten sollten Unternehmen daher in den einschlägigen Onlineportalen inserieren: Bei der Agentur für Arbeit
http://inx.odav.de/inxmail14/d?q000ys3y00byie00d0000000000000000ewb2qu017
sowie in der Lehrstellenbörse
http://inx.odav.de/inxmail14/d?q000ys4000byie00d0000000000000000ewbv0i017
und/oder dem Praktikumsportal
http://inx.odav.de/inxmail14/d?q000ys4i00byie00d0000000000000000ewb6nqi17
der IHK.
http://inx.odav.de/inxmail14/d/d.html?q000ys3q00000000c0000000000000000ewb2gpi17

– Kaufleute im Einzelhandel: Verlängerung der Erprobungsverordnung bis 2018
Die Ausbildungsordnung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel befindet sich momentan in der Erprobung. Die Erprobungsphase, die eigentlich in 2015 zu Ende gehen sollte, wurde nun bis zum 31.07.2018 verlängert. Grundsätzlich soll an den Strukturen und der gestreckten Prüfung der jetzigen Einzelhandelsberufe festgehalten werden. Änderungen werden sich bei der inhaltlichen Überarbeitung sowie der Ergänzung einer Wahlqualifikation ?E-Commerce anwenden? im dritten Ausbildungsjahr ergeben.
http://inx.odav.de/inxmail14/d/d.html?q000ysmy00000000c0000000000000000ewbublq17

– Praxiserprobte Instrumente für eine hochwertige Berufsausbildung
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat einen Leitfaden „Qualität der betrieblichen Berufsausbildung“ veröffentlicht. Die Publikation soll insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützen, Qualitätsfragen systematisch und kontinuierlich anzugehen. Ziel ist es, die Bildungspraxis zu motivieren, neue Wege der Qualitätsentwicklung in der
Berufsausbildung im Betrieb einzuführen und weiterzuentwickeln. Der Leitfaden bietet praxiserprobte Ansätze und Instrumente zur Steigerung der Qualität und Attraktivität betrieblicher Ausbildung.
http://inx.odav.de/inxmail14/d?q000ysni00000000c0000000000000000ewb7yky17

– Planmäßig ausbilden im Kleinbetrieb
Fast die Hälfte aller Ausbildungsverhältnisse findet man in kleineren
Betrieben bis hin zu Kleinstbetrieben. Ausbildung in Kleinbetrieben
unterscheidet sich in wichtigen Merkmalen von größeren Unternehmen oder
Großbetrieben. Das Forum für Ausbilder Foraus.de veröffentlicht
Informations- und Arbeitsmaterialien zur Planung und Durchführung der Berufsausbildung in Kleinbetrieben.
http://inx.odav.de/inxmail14/d/d.php?q000ysn000000000c0000000000000000ewbuvsq17

 

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